Không thể có một danh sách các sự kiện công ty hàng năm trong các nhóm khác nhau mà không tổ chức ngày lễ của phụ nữ, bất kể số lượng nhân viên và lĩnh vực hoạt động. Kỷ niệm ngày này thường bao gồm tổ chức một bữa tiệc của công ty, tặng quà và hoa.
Hướng dẫn sử dụng
1
Làm cho tâm trạng lễ hội xuất hiện trong đội ngay vào buổi sáng. Hãy để nhóm sáng kiến, chịu trách nhiệm chúc mừng, lựa chọn quà tặng và các vấn đề tổ chức khác, đến sớm để trang trí công việc của phụ nữ. Bạn có thể móc vào một chùm bóng bay, cắm những bông hoa nhỏ vào chậu hoặc một bông hoa trong những chiếc bình nhỏ trên máy tính để bàn, đặt một hộp sôcôla, v.v. Mã thông báo nhỏ sẽ gây ngạc nhiên thú vị và đưa bạn vào một thời trang nhân từ.
2
Chuẩn bị một tờ báo tường lễ hội - hãy để các anh hùng của dịp này được hiển thị trên poster, những lời chúc tốt đẹp được viết, các yếu tố ban đầu được dán. Chắc chắn sẽ có ai đó trong nhóm của bạn có thể tạo một ảnh ghép - đặt nó lên một tấm thiệp lớn và treo nó ở một nơi nổi bật. Tờ báo tường sẽ tự nhiên thu hút sự chú ý, cho khách truy cập thấy rằng có một văn hóa doanh nghiệp trong công ty của bạn và việc triển khai nó có thể rất đa dạng.
3
Tập hợp tất cả các nhân viên vào giờ ăn trưa - nếu nhân viên nhỏ, thì bạn có thể tập trung trong một phòng để họp hoặc thư giãn. Mua một số bánh, nước trái cây và đồ uống không cồn khác, và chúc mừng các nhân viên vào ngày lễ. Buổi tập nhỏ này của một buổi tối công ty là cần thiết để tặng quà, cũng như chúc mừng những người sẽ không thể tham dự lễ kỷ niệm chính. Bạn có thể gọi cho phụ nữ một lúc, thông báo bằng loa ngoài hoặc gửi từng tin nhắn bằng thư nội bộ - hãy để một vài người đàn ông, bao gồm cả người đứng đầu doanh nghiệp và trưởng bộ phận, chúc mừng đồng nghiệp của họ, tặng quà hoặc phần thưởng bằng tiền mặt (họ được khuyến khích khác nhau ở các công ty khác nhau).
4
Hủy bỏ tất cả những lời chúc mừng trong ngày làm việc và tổ chức một chuyến đi công ty - ra ngoài tự nhiên, ra khỏi thị trấn, đến khu phức hợp nghỉ dưỡng gần nhất, v.v. Bạn sẽ có cơ hội giao tiếp với các đồng nghiệp trong một môi trường không chính thức, tổ chức các cuộc thi và cuộc thi khác nhau, với các điệu nhảy buổi tối bắt buộc và một bàn tiệc tự chọn. Thu hút một công ty để tổ chức các ngày lễ, sẽ đảm nhận tất cả các công việc để giải trí cho nhân viên.
